georgian
englishგამარჯვებული
მეიჯერელ საქართველო
„პროგრამა Feel Good“
„მეიჯერელ საქართველოსთვის“ თანამშრომლების კეთილდღეობა უპირველესი პრიორიტეტია.
მონაწილეები
გრიდ ქონსთრაქშენი
„პასუხისმგებელი დამსაქმებელი“
ქვეყანაში პროფესიონალური კადრების დეფიციტის გამო „გრიდ ქონსთრაქშენმა“ მიიღო გადაწყვეტილება თავად გაზარდოს კვალიფიციური სპეციალისტები და სამშენებლო სექტორით დაინტერესებულ სტუდენტებს მისცეს სწავლის, განვითარების და სტაბილური დასაქმების შესაძლებლობა.
ენერგო-პრო ჯორჯია
„პასუხისმგებელი დამსაქმებელი“
ძირითადი პრობლემა, რომლის წინაშეც დგას კომპანია და მთლიანობაში ენერგეტიკისა და ელექტროინჟინერიის სექტორი, მაღალკვალიფიციური კადრების დეფიციტია. შესაბამისად, კომპანიის ძირითადი გამოწვევა თანამშრომლების კვალიფიკაციის ამაღლება და ახალგაზრდა, მოტივირებული კადრების მოზიდვაა.
ეფეს საქართველო
„ღირსეული სამუშაო გარემო“
თანასწორუფლებიანი, ღირსეული და უსაფრთხო სამუშაო გარემოს შექმნა, თანამშრომლების მოტივაციასა და განვითარებაზე ზრუნვა და მათთან მუდმივი კომუნიკაციის შენარჩუნება „ეფეს საქართველოს“ მთავარი პრიორიტეტია.
თიბისი ბანკი
„ჯანსაღი სამუშაო გარემო“
„თიბისი ბანკის“ “ჯანსაღი სამუშაო გარემოს” კონცეფცია ხელს უწყობს თანამშრომლობას, გუნდურობას და ბანკში დასაქმებული ადამიანებისთვის სამართლიანი, უსაფრთხო, ნებისმიერი სახის დისკრიმინაციისგან თუ ძალადობისგან თავისუფალი სამუშაო გარემოს შექმნას.
ნექსია თიეი
„პროფესიული და კარიერული განვითარების ხელშეწყობა“
ბოლო წლებში „ნექსია თიეი“ მნიშვნელოვნად გაფართოვდა, რის გამოც კომპანიაში გაიზარდა მოთხოვნა კვალიფიციურ კადრებზე.
პეპსიკო საქართველო/ვიმ-ბილ-დან საქართველო
„რძის წარმოების მართვის ფუნქციონალური სკოლები“
საქართველოს შრომის ბაზარი ვერ აკმაყოფილებს მოთხოვნას ტექნიკური უნარებისა და განათლების მქონე კადრებზე, რაც ქვეყანაში საწარმოო ბიზნესის შემაფერხებელი ერთ-ერთი გადამწყვეტი ფაქტორია.
ჯიპიაი ჰოლდინგი
„პასუხისმგებელი დამსაქმებელი“
პანდემიამ რადიკალურად შეცვალა დასაქმების ბაზარი. დისტანციურად მუშაობის შესაძლებლობამ ადამიანებს საშუალება მისცა სამსახური არა მარტო საქართველოში, არამედ საზღვარგარეთაც მოეძებნათ; ამან გააჩინა ახალი კადრების დეფიციტი და გააძლიერა კონკურენცია უკვე არსებულ, გამოცდილ თანამშრომლებში.