პოლივიმი

მწვანე ინიციატივა
(მცირე და საშუალო კომპანია)

საქართველოში პლასტმასის ნარჩენების მწვავე პრობლემის მოსაგვარებლად „პოლივიმი“ კომპლექსურ ინიციატივას ახორციელებს. 2020 წელს დაწყებული პროექტი ფოკუსირებული იყო პოლიეთილენ ტერეფტალატის (PET) გადამუშავებაზე, ხოლო 2023 წელს ნარჩენების უფრო ფართო სპექტრის დაფარვის მიზნით გაფართოვდა და პოლიპროპილენისა (PP) და პოლიეთილენის (PE) გადამუშავებაც მოიცვა.

თეგეტა ჰოლდინგი

თეგეტას მწვანე სტანდარტი

კომპანია „თეგეთა“ -ს განცნობიერებული აქვს მისი საქმიანობის გავლენა გარემოზე, რაც უკავშირდება ბუნებრივი რესურსების გამოყენებას, ენერგიის მოხმარებას, ნარჩენების წარმოქმნას, ჰაერისა და წყლის დაბინძურებას, პროდუქციისა და სერვისების ზეგავლენას გარემოზე და ა.შ.  „თეგეტა“ პირველი ქართული კომპანიაა, რომელმაც საერთაშორისო სტანდარტებზე მორგებული კორპორაციული მდგრადობის სტრატეგია წარუდგინა საზოგადოებას. 

ბაზისბანკი

BB ერთობა

2022 წელს, „ვითიბი ბანკის“ გუნდის შემოერთების შედეგად, „ბაზისბანკის“ თანამშრომელთა რაოდენობა გაორმაგდა და 1000-მდე გაიზარდა. ორი კონკურენტული, განსხვავებული ორგანიზაციული კულტურის მქონე კომპანიის პროფესიონალების ერთ გუნდად შეკვრა დიდ გამოწვევას წარმოადგენდა და სწორედ ამიტომ თანამშრომლების კმაყოფილებაზე ზრუნვა და მათთვის საუკეთესო სამუშაო გარემოს უზრუნველყოფა „ბაზისბანკის“ 2023 წლის სტრატეგიულ ამოცანად დასახელდა. 

კლიპარტი

წიგნის კლუბი
(მცირე და საშუალო კომპანია)

კომპანია „კლიპარტი“ დღეს არის ადგილობრივ ბაზარზე არსებული ერთ-ერთი ყველაზე დიდი მედიაჰაბი, რომელსაც შესაბამისი მედიაშესყიდვებისა და მედიაგანთავსების რესურსი აქვს. ბოლო 9 წელია კომპანია მხარს უჭერს კერძო სექტორში მოქმედი კომპანიების CSR-პროექტების პოპულარიზაციას, რაც გამოიხატება უფასო ონლაინმედია გაშუქებით და მედიაწარმომადგენლებთან კომუნიკაციის ლობირებით. 

ჰილტონ ბათუმი

Supporting Communities

„ჰილტონ ბათუმი“ არის მაღალი სოციალური პასუხისმგებლობის მქონე კომპანია _ სასტუმრო, რომელსაც მართავს „ჰილტონ გლობალი“. განსაკუთრებული საჭიროების მქონე ადამიანთა მხარდაჭერა, სოციალური ინტეგრაციისა და ღირსეული ცხოვრების შესაძლებლობების უზრუნველყოფა წარმოადგენს კომპანიის ESG (Environmental, Social, Governance) მისიის ერთ-ერთ მნიშვნელოვან ნაწილს და გულისხმობს სხვადასხვა სოციალური ჯგუფისთვის შესაძლებლობების მექანიზმების შეთავაზებას და კარიერული განვითარების ხელშეწყობას.

ზღაპარი

სახელმწიფო ზრუნვაში მყოფი ახალგაზრდების პროფესიული მხარდაჭერა და გაძლიერება

სახელმწიფო ზრუნვაში მყოფ მოზარდებს და ზრუნვის სისტემიდან გასულ ახალგაზრდებს განსაკუთრებით ესაჭიროებათ მზრუნველობა და მხარდაჭერა. სკოლის დამთავრების და სისტემის დატოვების შემდეგ 18 წლის ახალგაზრდებს აქვთ საცხოვრებლის, დასაქმების, პროფესიის შერჩევისა და საკვებზე ზრუნვის პრობლემა.Aამ სამიზნე ჯგუფებთან და ამ პრობლემების გადაჭრაზე საქართველოში ძალიან ცოტა აქტორი მუშაობს.

თიბისი ბანკი

მდგრადი განვითარების ანგარიში 2022

2019 წლიდან, ბიზნესის ზრდასთან და სხვადასხვა ბაზრებსა და სეგმენტებზე გასვლასთან ერთად, „თიბისიმ“ მდგრადი განვითარების ყოველწლიური ანგარიშის გამოქვეყნება დაიწყო. ანგარიში ყველა დაინტერესებულ მხარეს აწვდის ნათელ, ფაქტებზე დაფუძნებულ ინფორმაციას „თიბისი ბანკის“ საქმიანობის სოციალური, ეკონომიკური და გარემოსდაცვითი ზემოქმედების შესახებ. 

Exactpro

ნათია სირბილაძე, Exactpro საქართველოს აღმასრულებელი დირექტორი

ნათია სირბილაძე, Exactpro-ს თბილისის განყოფილების აღმასრულებელი დირექტორი, ზედამხედველობას უწევს კომპანიის საქმიანობის სრულ სპექტრს და ამავდროულად, როგორც სოციალური გავლენის კონცეფციის ერთგული, ზრუნავს CSR ინიციატივების განხორციელებაზე.

თიბისი ბანკი

„თიბისი ბანკი ყოველთვის აცნობიერებდა თავის მნიშვნელოვან როლს საზოგადოების განვითარებაში. როგორც წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი და ერთ-ერთი ყველაზე დიდი კომპანია საქართველოში, თიბისი ნერგავს სოციალური პასუხისმგებლობისა და მდგრადი განვითარების უმაღლეს სტანდარტებს. ვხელმძღვანელობთ მაღალი ეთიკური პრინციპებითა და ძლიერი შიდა კულტურით. თიბისი მნიშვნელოვან გავლენას ახდენს საქართველოს ნანსურ, ეკონომიკურ და სოციალურ განვითარებაზე“. 
ვახტანგ ბუცხრიკიძე, გენერალური დირექტორი